“Wir werden uns mit 100 Märkten an der Stillen Stunde beteiligen. Wenn nicht wir, wer dann?
Sie haben tolle Vorarbeit geleistet”.
Der Konzern steht für Arbeitsplatzstruktur, die die Situation für Menschen mit Behinderungen verbessert und die Beschäftigungsmöglichkeiten erweitert. Bis zu 50 % aller Arbeitsstellen sind für Menschen mit Behinderungen reserviert. Diese Mitarbeiter werden gezielt auf Positionen eingesetzt, die ihren individuellen Fähigkeiten entsprechen. Wir lieben diese Haltung und freuen uns so, dass wir die Märkte bald ALLE registrieren dürfen. Sie bereiten jetzt alles vor und in 1-2 Monaten ist es schon soweit. Wahnsinn.
